康奈党员带头为企业发展聚智聚力

　　“操作激光、冲孔工艺都需要垫白纸板，激光使用后报废的白纸板用于冲孔不影响使用效果，能有效减少白纸板损耗，环保又节省成本。”康奈集团车间宣传栏张贴着党员员工朱晟德的业务“诀窍”，被配上详细图解说明后，引得不少工友驻足学习。朱晟德的“独门秘籍”被推广，源自他提交的一纸提案。

　　今年3月，康奈集团党委启动“两学一做”学习教育后，给在职的204名党员员工布置了一个“作业”：立足自身岗位，以加强公司经营管理、提高产品质量和经济效益为目标，至少提交一份改善提案。《关于成型垫底模具的改善方案》《关于规范管理样本册的建议》……康奈集团党员队伍中的能工巧匠们纷纷以提案的形式，分享工作中总结的新经验、好方法，在工艺流程、品质改进等方面提出改善建议。

　　目前，朱晟德所在的康奈集团党委第三支部，被采纳提案数量达到了44件。“我们支部党员以车间工人为主，被采纳的提案有效改进了生产线的各个环节。”第三党支部书记金荣秋表示，1个半月来，该支部陆续采纳提案所节约的成本达到了40万元，这笔费用可以额外多做2000多双皮鞋。而康奈集团累计采纳了220多件改善提案，不仅使各岗位的工作效率有了质变飞跃，还形成了党员干部模范带头聚智聚力。

　　在提案改进工作这股“劲风”下，各党支部结合自身工作自加压力，开展了一系列服务企业发展的党建活动，令许多不值一“提”的事项也得到了改善：由后勤服务部门党员为主的第九党支部，根据员工不同口味量化工作标准，要求食堂早餐品种不少于30种，午餐品种不少于45种；以财务中心党员为主的第八党支部，开展创建“两学一做”示范窗口，推动收银、收纳等窗口微笑贴心服务；以行政中心党员为主的第一支部开展“微心愿”活动，解决了不少员工生活工作中遇到的实际困难……

　　“各支部以‘学’为基础，落脚在“做”上。无论是撰写提案，还是其他围绕公司业务提升的党群活动任务，都发挥了党组织在非公企业的实质作用，党员凝聚力、生产力、服务力不断提升，车间、办公室处处翻涌着‘红色动力’”。康奈集团党委书记蔡发荣说。(郑序)