【2008十大感动温州人物】陈永每：不降薪、不裁员、不减少福利

　　安固集团是亚洲最大的换向器制造基地，产品70%销往欧美。受金融危机影响，从2008年9月份开始，企业外销订单锐减20%，预计年产值减少5000万元左右。企业不得不缩短员工上班天数和工时。这种变化在员工中一度引起恐慌。

　　面对这一严峻形势，当时已是74岁的总裁陈永心急如焚。立即推出三大举措：一、拿出个人资产2000万元，作为员工每月850元的基本工资保障金，直到渡过难关；二、不裁员、不减薪、不降低福利；三、重新出山，到江苏、杭州等地找老客户。

　　他带病出门开拓国内市场，经过半个多月的努力，在全国新建5家直销公司。

　　公司员工得知了他的系列举动后，非常感动，工作也愈发卖力，产品废品率从原来的2.41%下降到1.72%，仅此一项，每月可为企业增效18.9万元。

　　陈永说：“我的财富是广大员工创造的，现在是我回报员工的时候了。如果我与全体员工同舟共济，渡过这一难关，将来企业定会有更大的发展。”

　　后来，安固集团还和瑞安市24家非公企业及党组织联合作出承诺：不减薪、不裁员，不减少福利，难关面前与员工同舟共济。他们还向全市民营企业发出倡议，希望他们也能作出承诺，与员工们共同迎接“柳暗花明”的明天。