【2005十大感动温州人物】叶胜康：演绎人间真爱 谱写和谐之曲

　　百万救助受伤员工，真情演绎人间真爱。一位默默创业的民营企业家，以自己的行动实践了中国“德”的力量，以自己的真情演绎了“德”至真至善至美的内涵。他以自己的人格魅力感动了温州，感动了浙江，感动了中国。

　　他就是浙江恒丰泰减速机制造有限公司董事长兼总经理――叶胜康，系2006“浙江骄傲”提名人物、2006浙商社会责任奖获得者、2005“感动温州”十大人物。

　　在恒丰泰的企业文化中有四个字：“德赢天下”。叶胜康说，做人不地道就没有人理，做企业不地道就没有企业理你。叶胜康一直身体力行地诠释着自己的创业理念。

　　2005年3月，叶胜康公司装配车间的员工余兵受了重伤，被送往医院抢救。按照当时有关规定，如果余兵死亡，最高的赔偿金是3万元；如果动手术，则要先交6万元，能否救活医院也说不清，即使救活了，他也可能从此残废，那……花起钱来也将是一个无底洞。

　　当时余兵的家属远在千里之外，拒绝手术的借口很多，而手术的理由只有一个，那就是拯救年轻的生命。

　　叶胜康没有犹豫，当即表态：马上做手术！随后，余兵三次面临生命垂危，叶胜康把余兵转了三家医院，花费了近百万元的医疗费用。历经10个月，余兵终于康复出院。

　　当时，刚到公司工作的老工程师，听说叶总斥巨资救打工仔的事，感动之下将自己多年的科研成果拿了出来，无偿献给公司。

　　一些新客户得知叶总斥巨资救打工仔的事后，说：“你对打工仔都那么负责任，对客户能不负责吗？我们把生意交给你肯定不会后悔！”

　　2006年，余兵带着妻子专程到温州探望自己的老板和工友们，叶胜康不仅安排住宿，还为其买好了回程的软卧火车票。

　　经过此事之后，叶胜康在公司建立了职工救助长效机制和困难职工档案，还设立了恒丰泰互助基金会，如今这个基金会已经救助了十多名困难员工。

　　是什么力量让叶胜康不惜百万巨资救治一位因违反公司操作规定而受伤的普通员工？对叶胜康来说，拿出百万巨资救治员工并不是偶然，而是人性使然。在“恒丰泰”受到叶胜康关爱的员工不止余兵一个，“恒丰泰”的每一位员工都可以感受到叶胜康对他们的关爱。

　　刚到“恒丰泰”的员工，都会有三个想不到：首先，公司为每位新员工准备了干净整洁的宿舍，而且从洗脸盆到床上被褥铺盖的，全是新的，一应俱全；公司特意买了洗衣设备，招聘了洗衣工人，每天为员工专门清洗工作服；每天中午，叶胜康没有出差都是和工人在公司食堂排队打饭，吃一样的饭菜。在民营企业，老板与员工在一起吃食堂不多见，而且伙食费一日三餐只收2元。员工婚丧嫁娶、子女考上大学都有1000~3000元不等补助，这在民营企业也不多见。员工生病更是亲自上门慰问。